選人標準：德才兼備，以德為先，要有進取心、責任感、團隊精神和奉獻精神
用人原則：人盡其才，才盡其用，用盡其能。

人力資源觀：
1、21世紀企業的競爭，就是人才的競爭，人才是企業的興衰之本，企業是人才的遠航之舟，同舟共濟方達彼岸。
2、以待遇留人、事業留人、感情留人、氛圍留人。
3、文憑不等于水平，身份不等于資格，經驗不等于能力，好人不等于能人，無過非英雄。
4、不重身份，重能力；不重資歷，重實績；不重學歷，重水平；不重經驗，重激情；不重上意，重人格魅力和威信。
處事風格：迅速反應，馬上行動。